Friday, April 16, 2021

20+ нових вакансій в категорії «Бухгалтерія, аудит» у Києві

Work.ua
Добридень!
Вакансії за 16 квітня в категорії «Бухгалтерія, аудит» у Києві.
React
Специалист по платёжным системам
30 000­ – 100 000 грн · React · VIP · Київ
Финансист
13 000­ – 15 000 грн · Компанія прихована · Київ ·  Гаряча 
Оператор 1С
12 000­ – 15 000 грн · Талариа Трейд, ООО · Київ
Stemax
Оператор 1С
12 000 грн · Stemax · Київ
Латук
Оператор 1С
11 500 грн · Латук · Київ
ВНА Трейд, ООО
Оператор 1С
11 000­ – 12 000 грн · ВНА Трейд, ООО · Київ
Сільпо, мережа супермаркетів
Фахівець з приймання та обліку товарів
11 300 грн · Сільпо, мережа супермаркетів · VIP · Київ
Нова державна служба України (НАДС)
Головний спеціаліст відділу інституційного аудиту
Нова державна служба України (НАДС)
Головний спеціаліст відділу інституційного аудиту
Сільпо, мережа супермаркетів
Фахівець з приймання та обліку товару (ст. м. Лівобережна)
LeBoutique
1С-консультант
LeBoutique · Київ
EBS
Молодший консультант 1С
EBS · Київ
Klion group
Оператор 1С
Klion group · VIP · Київ
ПроКредит Банк
Стажер
ПроКредит Банк · VIP · Київ
lifecell
Ведучий спеціаліст з платежів
lifecell · Київ
StarLightMedia
Менеджер з питань compliance
StarLightMedia · Київ
Райффайзен Банк Аваль
Провідний експерт з аудиту
Новус
Фахівець каси самообслуговування (Сінний ринок)
Новус · VIP · Київ ·
МХП, агроіндустріальний холдинг
Key User SAP (Tax)
Клиринговый дом, банк
Главный специалист комплаенс
Подивитись усі схожі вакансії
Хочете отримувати більше пропозицій про роботу?
Роботодавці не тільки розміщують вакансії, а ще й шукають у базі резюме. А вашого резюме в цій базі досі чомусь немає.
Розмістити резюме
Тренінги по темі «Бухгалтерія, аудит»
Встановлюйте наш застосунок
AppStore GooglePlay
ApplePhone
Не підходять результати? Змінити налаштування розсилки.
Ви підписались на цю розсилку 30 жовтня 2019 на результатах пошуку вакансій, використовуючи ел. пошту morleyanyazej.1114@blogger.com. Якщо ви більше не хочете отримувати такі листи, ви можете відмовитися від розсилки.
Work.ua

No comments:

Post a Comment